¡Sí! Puede obtener compensación para trabajadores si es un trabajador indocumentado. En California, todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo califican para los beneficios de compensación para trabajadores.

La Compensación para Trabajadores brinda beneficios no solo a aquellos que se lesionaron en el trabajo, sino también a aquellos que se enfermaron debido a su trabajo, o aquellos que desarrollan una discapacidad debido a su trabajo, incluso aquellos cuya discapacidad existente empeora debido a las condiciones laborales. Casi todos los empleadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores para cubrir los beneficios de los empleados lesionados, independientemente de su estado migratorio.

Estos beneficios cubren el costo del tratamiento médico y, a veces, la pérdida de salarios. A veces puede ser difícil obtener una compensación por salarios perdidos y otros beneficios, pero todo depende de sus recursos legales. La presentación por sí sola no siempre maximizará sus beneficios, razón por la cual debe buscar asesoría legal para todos los casos de Compensación para trabajadores. Como trabajador indocumentado, usted disfruta de la mayoría de los derechos legales otorgados a todos los trabajadores en California. (Con la exención del seguro de desempleo). También tenga derecho a las leyes de salud y seguridad para minimizar las posibilidades de que necesite compensación laboral. Estos son derechos que le permiten rechazar trabajos inseguros que puede informar a Cal/OSHA. La Compensación para Trabajadores puede otorgar beneficios por incapacidad temporal o permanente dependiendo de la gravedad de las lesiones que haya sufrido como trabajador, los beneficios siempre variarán en consecuencia.

Como trabajador indocumentado, hay empleadores que se aprovecharán del miedo que se esconde detrás de tu estatus para minimizar el daño que has sufrido, pero eso no significa que no tengas derechos como trabajador o como ser humano. Por eso es importante obtener asistencia legal para proteger y representar adecuadamente sus intereses.

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