Accidentes en la construcción
ABOGADOS DE LESIONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE SAN DIEGO
NO ES NECESARIO QUE DEMUESTRE QUE SU EMPRESARIO ES RESPONSABLE DE HABERLE CAUSADO EL ACCIDENTE
Si hizo algo para causar o contribuir a su lesión, como no usar el equipo de seguridad adecuado, aún tiene derecho a los beneficios de compensación laboral. Estos beneficios deben cubrir las facturas del hospital y otros gastos médicos, incluido el costo del tratamiento,el diagnóstico, así como la fisioterapia y otras formas de rehabilitación.
Le quitaremos el estrés de encima
Abogados de Compensación de Trabajadores de San Diego para Reclamaciones de Accidentes de Construcción
En todos los sectores, la construcción es uno de los trabajos más peligrosos. Los accidentes en la construcción se producen con una frecuencia alarmante y suelen causar lesiones devastadoras a los trabajadores de la construcción, como quemaduras, electrocución y lesiones oculares. Para cubrir el coste de estos daños, las empresas constructoras de California y otros empresarios del sector de la construcción están obligados a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales. Sin embargo, debido a que las reclamaciones por accidentes de construcción pueden valer mucho dinero debido a la naturaleza grave de las lesiones por accidentes de construcción, las compañías de seguros generalmente tratan de pagar a los trabajadores lesionados menos de lo que se les puede deber, a pesar del propósito del sistema de Compensación de Trabajadores de California. Como su abogado de Compensación de Trabajadores, no dejaremos que eso suceda.
Tipos comunes de accidentes en la construcción con indemnización laboral
El trabajo en la construcción no es para los débiles de corazón. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), de las 4.674 muertes de trabajadores en la industria privada en 2017, 971 (o el 20,7%) se produjeron en la construcción; es decir, una de cada cinco muertes de trabajadores se produjo en el sector de la construcción. Y según la Oficina de Estadísticas Laborales (B.L.S.), se espera que el empleo en la construcción aumente en los próximos ocho años. Lo que significa que en el horizonte puede haber un número aún mayor de accidentes en la construcción. Los principales tipos de accidentes en la construcción son:
- Caídas (39,2%)
- Golpeado por un objeto (8,2%)
- Electrocuciones (7,3%)
- Accidentes intermedios (5,1%)
La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa, sea cual sea el sector. Esto significa que, en una demanda de indemnización por accidente laboral, no necesita demostrar que su empresario (o cualquier otra parte) es legalmente responsable de causarle la lesión. Además, incluso si usted hizo algo para causar o contribuir a su lesión, como no utilizar el equipo de seguridad adecuado, usted todavía tiene derecho a beneficios de Compensación de Trabajadores. Estas prestaciones deben cubrir sus facturas hospitalarias y otros gastos médicos, incluido el coste del tratamiento y el diagnóstico, así como la fisioterapia y otras formas de rehabilitación.
Además, puede tener derecho a prestaciones por incapacidad si su lesión afecta a su capacidad para volver al trabajo. Sin embargo, para obtener estas prestaciones hay que cumplir plazos críticos, presentar documentación vital y una compañía de seguros que no quiere pagarle. Ahí es donde entra en juego su abogado experto en accidentes de la construcción.
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Si usted ha sido lesionado en un accidente de construcción y la necesidad de solicitar beneficios de compensación por accidentes de trabajo, por favor póngase en contacto con Banker’s Hill Law Firm, A.P.C., en San Diego. También podemos ayudar si sus beneficios de compensación de trabajadores de accidentes de construcción fueron negados, o si dejó de recibir beneficios antes de poder volver a trabajar. Las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo en la construcción pueden ser complicadas, especialmente si ha sufrido una lesión grave y de larga duración. Permítanos quitarle de encima el estrés de tener que lidiar con el sistema de compensación de trabajadores y asegurarnos de que reciba el importe total de las prestaciones que le corresponden.
